A primers de gener de 2020 hi havia al voltant de 9800 joves menors acollits per la Direcció General d'Atenció a la Infància i Adolescència (DGAIA). D'aquests, uns 3500 són els anomenats joves migrats no acompanyats, els quals van arribar al nostre país sense cap mena d'acompanyament familiar. Davant d'aquesta problemàtica sobrevinguda, des de les administracions s'ha impulsat l'Estratègia Catalana per l'acollida i inclusió dels joves migrats sols (ECAI).
L’Institut Català d’Avaluació de Polítiques Públiques (Ivàlua) convoca el procés selectiu per a la provisió d'una plaça laboral:
>Analista 2
Es pot consultar la descripció del lloc de treball, els requisits de participació, les funcions corresponents a la vacant, els criteris de valoració, la forma d’ocupació de cada lloc de treball, la forma de presentació de sol·licituds i el procediment de selecció accedint a l'apartat web corresponent.
Detalls de la convocatòria (clicar aquí)
Persona seleccionada: Arnau Juanmartí Mestres
Organització: ivalua
Tipus avaluació: Impacte / Eficàcia
Tècniques d'anàlisi: Quantitatives
Àmbit professional: Administració Pública , Agències d’avaluació
L’any 2020 es van produir fortes restriccions a Catalunya arran de la pandèmia de la COVID-19 que van afectar, d’entre altres, el sector empresarial. L’activitat econòmica se’n va ressentir i per tal de mitigar els efectes negatius de la pandèmia sobre els col·lectiu més afectats, la Generalitat de Catalunya va desplegar un seguit d’ajuts extraordinaris durant l’any 2020 i 2021.
El govern del País Basc té previst crear un organisme d’avaluació en matèria de treball i ocupació segons preveu la Llei del Sistema de Garantia d’Ingressos i per a la Inclusió i la Llei d’Ocupació
Graduat en Ciències Polítiques i de l’Administració (2014) amb un màster en Estudis Urbans per la Universitat d’Amsterdam (2019). És analista d’Ivàlua des de juny de 2023 i prèviament ha estat investigador a Knowledge Sharing Network i a Idencity Consulting, així com membre del grup de recerca en geografia econòmica (Geographies of Globalisation) de la Universitat d’Amsterdam. És especialista en l’anàlisi espaial dels fenòmens socials, geografia urbana i ús de mètodes mixtos per a l’anàlisi de polítiques públiques, particularment a nivell local.
Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat Pompeu Fabra (UPF) de Barcelona. Màster en Economia Pública per la Universitat de York al Regne Unit, diplomat en Gestió Hospitalària de l'Hospital Clínic de Barcelona. Ha participat en diferents projectes europeus de recerca en l'àmbit de l'economia pública i l'avaluació de polítiques públiques i és autor de diferents articles i publicacions en la mateixa matèria.
Llicenciat en Dret i professor titular del Departament de Direcció de Persones i Organització d’ESADE. És també el Director General Adjunt d’aquesta institució i el director de l'Institut de Governança i Direcció Pública. Expert en gestió pública, en la gestió estratègica de Recursos Humans i en govern local.
Catedràtic del Departament d’Economia Aplicada de la UAB; vicerector d’Economia i responsable de la política econòmica i organitzativa de la Fundació UAB.
La seva recerca es centra en els orígens i conseqüències de la desigualtat social i de la pobresa. Els seus projectes més recents estudien la desigualtat d’oportunitats i la transmissió intergeneracional d’avantatges socials.
Professora lectora de la Universitat de Barcelona, afiliada al IAE-CSIC, al Institute of Labor Economics (IZA) i al Markets, Organizations, Vote and Economics (MOVE-UAB).
Les seves principals àrees d'interès i recerca són l'anàlisi econòmica, l'avaluació de programes, la regulació, les reformes polítiques, l'anàlisi de dades, la gestió de dades, l'econometria i les estadístiques i el disseny d'enquestes. A nivell temàtic els seus interessos de recerca es troben principalment en l'àmbit de l'economia laboral, amb èmfasi en la migració i el gènere.
